Nouvelle Suite SumTotal Talent Expansion 18.1 : conformité au RGPD, accessibilité et expérience mobile améliorées

L’amélioration de l’ensemble de la suite aide les RH à offrir une expérience collaborateur plus connectée et plus engageante

SumTotal, une entreprise du groupe Skillsoft et leader des solutions de gestion de talents, a annoncé aujourd’hui la sortie de la version 18.1 de sa suite primée SumTotal Talent Expansion Suite®. La nouvelle version, qui est disponible ce mois-ci, aidera les ressources humaines des organisations à fournir une expérience plus conviviale et plus attrayante pour les collaborateurs en simplifiant les processus de recrutement et de perfectionnement des talents. En outre, SumTotal a enrichi son architecture Core Platform avec de nouvelles fonctionnalités améliorées pour le RGPD, l’accessibilité et le mobile. La mise à jour comprend également des améliorations au niveau de l’engagement des collaborateurs, de la gamification, du reporting et de la performance dans les recherches.

« Nous investissons continuellement dans de nouvelles fonctionnalités et innovations afin d’enrichir notre technologie avec des fonctionnalités de pointe qui offrent une expérience utilisateur attrayante, déclare Apratim Purakayastha, CTO chez Skillsoft. Notre stratégie mobile-first est un principe de base du design. Cette nouvelle version offre des fonctionnalités qui facilitent l’accès et l’utilisation du système par les collaborateurs, les gestionnaires et les administrateurs, la conformité aux réglementations, la recherche des bons candidats et l’augmentation de la productivité à partir d’un appareil mobile. »

Nouveautés et améliorations apportées par la version SumTotal 18.1 :

  • RGPD : En préparation au RGPD, SumTotal aide ses clients à se conformer aux exigences légales globales et en constante évolution. De nouvelles fonctionnalités d’interface utilisateur et de reporting prennent en charge le RGPD pour rationaliser les flux de travail et les processus de collecte de données.
  • Accessibilité : Cette mise à jour améliore les flux de travail des utilisateurs finaux et des gestionnaires dans un nouveau modèle d’accessibilité volontaire des produits (VPAT – Voluntary Product Accessibility Template) afin de rendre les solutions SumTotal Core HR, Learn, Talent, Recruiting et Mobile compatibles avec les normes 508c et WCAG.
  • Fonctionnalités mobiles nouvelles et améliorées : SumTotal a ajouté de la prise en charge dans sa plate-forme mobile pour le recrutement, y compris au niveau des flux de travail optimisés pour les recruteurs et les gestionnaires d’embauche, la prise en charge des contenus de formation mobiles natifs xAPI, des fonctionnalités étendues de tableau de bord et de widget, et la possibilité de planifier le reporting – le tout à partir de l’application mobile SumTotal. Cette mise à jour comprend également les très attendus téléchargement et utilisation hors ligne des listes de contrôle d’observation des apprenants pour soutenir la formation par la pratique et l’évaluation, directement à partir du smartphone.
  • Conformité unifiée : SumTotal a associé ses solutions primées de gestion de l’apprentissage et des ressources humaines aux contenus d’excellence de Skillsoft pour fournir une solution de conformité hors pairs. La solution facilite l’intégration d’un programme de conformité unifié avec le système de gestion de la conformité de l’organisation pour aider à améliorer la conformité.
  • Engagement approfondi des employés : Cette version offre de nouvelles fonctionnalités de classement, avec notamment la visibilité sur My budies, un filtrage avancé et des possibilités de gagner des récompenses qui permettent aux collaborateurs de souligner leurs succès. La fonction Continuous Feedback a également bénéficié d’une refonte avec plus de gamification, et un modèle de question ad hoc supplémentaire permettant de piloter une boucle de feedback structurée et mesurable.
  • Solution de Recrutement Moderne et Réimaginée : Une bibliothèque étendue de rapports prêts à l’emploi et de widgets de tableaux de bord inclut des mesures critiques pour gérer les flux de candidats, le vieillissement des demandes, le temps avant embauche et l’efficacité des entretiens.
  • Configuration et administration simplifiées : SumTotal facilite l’administration grâce à la possibilité d’organiser et d’administrer facilement les activités d’apprentissage via une nouvelle hiérarchie de sujets.

« Le RGPD entraînera d’importants changements dans la gestion des organisations, et sa mise en œuvre sera une entreprise complexe pour les organisations actives dans l’UE, a déclaré Lisa Rowan, vice-présidente pour la recherche, les ressources humaines, talents et stratégies d’apprentissage chez IDC. L’adhésion à cette nouvelle réglementation en matière de protection des données exigera une approche progressive afin d’assurer la conformité dès le départ. En rationalisant les flux de travail et les processus de collecte de données, SumTotal Systems est prêt à accompagner ses clients dans ce paysage législatif et juridique en évolution. »

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